AI 시대 일잘러는 열심히 일하지 않는다… 일을 지휘한다
"AI가 가장 먼저 없앨 직업 1순위는 영상의학과 전문의다"제프리 힌턴(Geoffrey Hinton) 교수가 지난 2016년 토론토에서 열린 세미나에서 "당장 영상의학과 전문의 양성을 멈춰야 한다"며 "5년 안에 딥러닝이 영상의학과 의사보다 잘하게 될 것이 완전히 자명하다"고 해서 유명해진 말이다. 지난 2일 서울 코엑스 마곡 컨벤션센터에서 열린 '일잘러 페스타 2026'에서 손재권 더밀크 대표는 이 예측이 틀렸다고 말했다. 그는 젠슨 황 엔비디아 CEO의 설명을 인용하며 "영상의학과 의사의 수는 오히려 늘어났다"고 말했다. AI 도입으로 판독 생산성이 크게 높아지자 검사 건수가 증가했고, 이는 병원 수익 확대와 추가 채용으로 이어졌다는 것이다. 실제 지난 2016년 이후 메이요 클리닉의 영상의학과 인력은 오히려 55% 늘어 400명이 됐고 미국영상의학회는 향후 30년간 해당 전문의 공급이 26% 증가할 것으로 전망했다. 지금은 '대체'는커녕 역대 최대 규모의 영상의학과 전문의 부족 사태를 겪고 있다. 손 대표는 이를 젠슨 황의 표현을 빌려 "더 나은 경제성(Better economics)이 더 많은 채용(More hiring)을 만든다"고 소개했다.이 사례는 강연의 핵심 메시지였다. 손 대표는 "AI는 직업을 없애는 것이 아니라 직업의 정의를 바꾸고 있다"고 설명했다. 생긴다 없앤다라는 '흑백 사고'에 본질을 간과하고 있다는 것이다. 의사의 본질적인 역할은 이미지를 판독하는 데 있는 것이 아니라 질병을 진단하고 환자를 치료하는 데 있다. AI가 대신한 것은 업무(Task)였을 뿐, 일의 목적(Purpose)은 여전히 인간의 영역으로 남아 있다는 설명이다. 🚀 더밀크 멤버십 가입하고, '일의 미래' 사례 더 확인하기