트렌드쇼 2026에 초대합니다 : AI와의 경쟁

오는 10월, 더밀크닷컴은 창간 5주년을 맞이합니다. 더밀크닷컴은 지난 2020년 "기술의 변화 속도가 빨라질수록 본질을 꿰뚫어보는 안목이 더욱 중요하다"는 믿음으로 시작됐습니다. 그리고 매년 개최해온 트렌드쇼를 통해 다음 해를 지배할 테크 트렌드를 깊고 정확하게 분석해왔습니다.

돌이켜보면 지난 5년은 정말 격동의 시간이었습니다. 팬데믹, 메타버스 열풍, 크립토 붐과 암호화폐 겨울, 그리고 챗GPT 출현으로 시작된 AI 혁명까지... 더밀크는 누구보다 빨리, 깊게 기술 혁명의 본질을 분석하고 알려드리려 노력했습니다. 

지금, 확신을 갖고 말씀드릴 수 있는 것은 지난 5년보다 앞으로 5년이 훨씬 더 중요하다는 사실입니다.

올해 트렌드쇼2026에서는 'AI와의 경쟁' 이라는 화두를 던집니다. 

최근 몇 달 동안 AI 업계에서 일어난 변화를 보면, 우리가 완전히 새로운 시대의 문턱에 서 있음을 알 수 있습니다.
구글 제미나이와 오픈AI가 국제수학올림피아드에서 금메달 점수인 35점을 기록했습니다. 단 1년 전만 해도 은메달 기준인 28점이었는데 말입니다. 오픈AI는 자율적 판단이 가능한 GPT-5를 내놨고 "모든 앱은 에이전트가 될 것"이라며 소프트웨어 서비스를 대체하는 '앱 없는 세상'을 예고한 바 있습니다. 

이런 상황에서 많은 사람들이 불안해합니다. "내 일자리가 사라지는 건 아닐까?" "AI가 인간을 대체하는 건 아닐까?" 

하지만 이미 현실에서 큰 변화가 일어나고 있습니다. 팔란티어는 대학 학위 대신 'SAT/ACT 기준만 충족하면' 월 750만원의 고연봉 인턴십을 제공하고 있습니다. 메타는 오픈AI 출신 인재 12명을 비롯, 세계 최고 수준의 AI 연구자들에게 수백억에서 수천억원의 보상 패키지로 '슈퍼인텔리전스랩'을 만들었습니다. 스탠퍼드에서는 AI가 일자리에 미친 영향을 논문을 통해 생성AI 도입 이후 22-25세 초급 개발자들의 고용이 13% 감소했다고 밝혔습니다. 

여기서 핵심을 놓치면 안 됩니다. 기업들은 AI를 도입해서 사람을 줄이려는 게 아니라, AI와 함께 일할 수 있는 새로운 형태의 인재를 찾고 있다는 것입니다.

스탠퍼드 논문에서도 드러난 것은 대학에서 배운 이론적 지식만으로 무장한 신입사원들이 가장 큰 타격을 받고 있는 반면 현장에서 체득한 판단력과 문제해결 경험을 가진 숙련자들은 AI 시대에도 여전히 필요한 존재로 인정받고 있다는 사실입니다. 

👉 트렌드쇼 2026, 무엇이 다른가?

트렌드쇼2026의 주제가 'AI와의 경쟁(Race Against AI)' 인 이유는 AI를 경쟁 상대로 보자는 의미가 아닙니다.
오히려 그 반대입니다. 지금까지 우리는 무의식적으로 AI와 제로섬 게임을 하려고 했습니다. "AI가 잘하는 일은 내가 못하는 일이고, 내가 잘하는 일은 AI가 못하는 일이다"라는 식으로 말입니다. 하지만 이런 접근은 근본적으로 잘못됐습니다.

진짜 경쟁은 AI와 협업해서 더 나은 인간 세상을 만들기 위한 경쟁이어야 합니다. AI의 연산 능력과 인간의 창의성을 결합해 이전에는 불가능했던 문제들을 해결하고 새로운 가치를 창출하는 것. 이것이 바로 우리가 집중해야 할 진짜 경쟁입니다.

의사가 AI 진단 시스템과 경쟁하는 것이 아니라, AI의 패턴 인식 능력과 의사의 임상 경험을 결합해 더 정확한 진단을 내리는 것. 교사가 AI 튜터와 경쟁하는 것이 아니라, AI의 개인화된 학습 분석과 교사의 공감 능력을 결합해 더 효과적인 교육을 제공하는 것. 이런 식의 협업이 바로 우리가 추구해야 할 방향일 것입니다. 

그러나 우리는 새로운 시대를 맞을 준비하고 있을까요? 
무엇이 문제일까요?
어떻게 고쳐야할까요? 

👉 학교와 부모가 아이의 미래를 망치는 이유 (무료기사)

트렌드쇼는 단순한 기술 컨퍼런스가 아닙니다. 지난 2022년 첫 개최 이후 매년 450명 이상의 업계 톱 관계자들이 참여하는 국내 최고 수준의 테크 트렌드 전문 콘퍼런스로 자리잡았습니다.

더밀크 구독자들은 대한민국 산업, 경제계 리더분들과 미래 리더로 성장할 분들이 많습니다. 회사에서 크고작은 의사결정 위치에 있는 분들입니다. 트렌드쇼에는 내년 트렌드를 알고 싶어하는 기업과 정부의 의사결정권자들, 기술을 이해해야 하는 대중소기업 전략기획실 담당자들, 자본의 흐름에 민감한 벤처캐피털 관계자들, 각급 연구소의 전문가들이 참석합니다.

우리가 자랑스럽게 생각하는 것은 단순히 참가자 수가 아닙니다. 매년 트렌드쇼에서 제시한 전망들이 실제로 다음 해 현실이 되어왔다는 점입니다. 이는 우리가 글로벌 전문가들과의 네트워크를 바탕으로 실리콘밸리 현장에서 포착한 최신 트렌드를 국내에 가장 빠르고 정확하게 전달해왔기 때문입니다.

매년 트렌드쇼에 맞춰 발행하는 특별 리포트 역시 업계에서 높은 평가를 받고 있습니다. 더밀크의 독자적인 트렌드 분석 방법론을 통해 선정한 트렌드들을, 대한민국 최고 전문가 및 비즈니스 리더의 검증을 거쳐 제시하기 때문입니다.

더밀크닷컴 창간 이후 지난 5년을 돌아보니 저의 믿음과 실행이 틀리지 않았음을 확신합니다. 하지만 동시에 깨달은 것이 있습니다. 지난 5년의 변화는 앞으로 5년 동안 일어날 변화에 비하면 예고편에 불과하다는 것입니다. 
오픈AI의 샘 알트만이 "2030년이 되면 지금의 세상과 완전히 다른 세상에서 살게 될 것"이라고 말한 것처럼, 우리 앞에는 정말로 전례 없는 변화가 기다리고 있습니다. 저도 기대도 되지만 두렵기도 합니다. 이런 상황에서 우리에게 필요한 것은 준비일 것입니다. 

그리고 그 준비의 첫 걸음은 바로 AI와 어떻게 협업할 것인가를 제대로 이해하는 것입니다.

이 자리에서 단순히 AI 기술을 소개하지 않을 것입니다. 인간 고유의 창의성과 AI 기술을 통합해 새로운 가치를 창출할 수 있는 '슈퍼인재' 시대의 핵심 역량을 조명하고, AI 시대에 필요한 새로운 교육, 채용, 협업 방식을 제시하며, 실질적인 액션 플랜을 함께 만들어갈 예정입니다.

• 일시: 2025년 10월 28일(화) 10:00-18:00

• 장소: 코엑스 컨퍼런스룸 401호

• 문의: trendshow@themiilk.com

[트렌드쇼2026 연사진 (1차 라인업)]

• 윤송이 – PVP 대표

• 김대식 – 카이스트대 교수

• 송길영 – 시대관찰자

• 김미경 – 엠케이유니버스 대표

• 오건영 – 신한은행 프리미어 패스파인더 단장

• 하형석 – 미미박스 대표

• 손재권 - 더밀크 대표

세상을 바꾸는 인사이트와 전략, 조직과 개인 모두에게 필요한 해답이 트렌드쇼2026에서 시작됩니다. 

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